科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2011年
14期
234-235
,共2页
连锁型健身俱乐部%人力资源管理%现状分析%对策
連鎖型健身俱樂部%人力資源管理%現狀分析%對策
련쇄형건신구악부%인력자원관리%현상분석%대책
连锁型健身俱乐部作为健身俱乐部发展的主力军,无论在会员保有数量,软硬件设备的质量和数量,还是在对健身经济的引领和推动上都占有主导地位,同时也是管理和经营方式转变的最有效的突破口.本文通过文献资料法、问卷调查法、逻辑分析法、数据统计法对安徽省8家连锁型健身俱乐部人力资源管理现状进行调查分析,从人力资源管理的视角,对安徽省连锁型健身俱乐部人力资源进行全方位的整体分析,探讨健身俱乐部人力资源管理的良性发展方式,以期为健身俱乐部的人力资源的发展提出理论和实践借鉴.
連鎖型健身俱樂部作為健身俱樂部髮展的主力軍,無論在會員保有數量,軟硬件設備的質量和數量,還是在對健身經濟的引領和推動上都佔有主導地位,同時也是管理和經營方式轉變的最有效的突破口.本文通過文獻資料法、問捲調查法、邏輯分析法、數據統計法對安徽省8傢連鎖型健身俱樂部人力資源管理現狀進行調查分析,從人力資源管理的視角,對安徽省連鎖型健身俱樂部人力資源進行全方位的整體分析,探討健身俱樂部人力資源管理的良性髮展方式,以期為健身俱樂部的人力資源的髮展提齣理論和實踐藉鑒.
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