中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2010年
17期
83,181
,共2页
胜任力%企业战略%3P模式
勝任力%企業戰略%3P模式
성임력%기업전략%3P모식
本文从企业战略角度出发,构建胜任力模型的人力资源3P管理模式,探讨在胜任力基础上通过职位设计、绩效管理和薪酬激励构建企业核心竞争力的方法.
本文從企業戰略角度齣髮,構建勝任力模型的人力資源3P管理模式,探討在勝任力基礎上通過職位設計、績效管理和薪酬激勵構建企業覈心競爭力的方法.
본문종기업전략각도출발,구건성임력모형적인력자원3P관리모식,탐토재성임력기출상통과직위설계、적효관리화신수격려구건기업핵심경쟁력적방법.
