现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2010年
20期
132
,共1页
青年职工%思想教育
青年職工%思想教育
청년직공%사상교육
近年来,随着一批批大学生加入石化企业职工队伍,青年职工所占的比例越来越高,他们受过正规高等教育,思想活跃,接受新事物快,创新意识强,是各项工作的生力军.然而,面对日益复杂的社会环境、繁重的工作任务以及队伍建设的要求,部分青年职工的思想政治水平和心理承受能力还存在着一定的不适应.如何发挥思想政治工作强有力的教育引导功能,塑造好青年职工,把他们积极向上的热情引导到实际工作中去,使他们从思想上先入企,在短时间内适应石化企业基层工作任务的需要,是值得高度重视的现实问题.
近年來,隨著一批批大學生加入石化企業職工隊伍,青年職工所佔的比例越來越高,他們受過正規高等教育,思想活躍,接受新事物快,創新意識彊,是各項工作的生力軍.然而,麵對日益複雜的社會環境、繁重的工作任務以及隊伍建設的要求,部分青年職工的思想政治水平和心理承受能力還存在著一定的不適應.如何髮揮思想政治工作彊有力的教育引導功能,塑造好青年職工,把他們積極嚮上的熱情引導到實際工作中去,使他們從思想上先入企,在短時間內適應石化企業基層工作任務的需要,是值得高度重視的現實問題.
근년래,수착일비비대학생가입석화기업직공대오,청년직공소점적비례월래월고,타문수과정규고등교육,사상활약,접수신사물쾌,창신의식강,시각항공작적생력군.연이,면대일익복잡적사회배경、번중적공작임무이급대오건설적요구,부분청년직공적사상정치수평화심리승수능력환존재착일정적불괄응.여하발휘사상정치공작강유력적교육인도공능,소조호청년직공,파타문적겁향상적열정인도도실제공작중거,사타문종사상상선입기,재단시간내괄응석화기업기층공작임무적수요,시치득고도중시적현실문제.
