价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2010年
10期
163-163
,共1页
培养%高职生%就业心理
培養%高職生%就業心理
배양%고직생%취업심리
随着经济发展对人才要求的提高和就业形势的日益严峻,部分高职毕业生不能培养正确的就业心理,树立正确的就业观,例如:自卑引起就业的恐惧感;妄自尊大,就业定位过高;一味追求事业单位从而影响了高职教育的健康发展.文章通过对高职毕业生就业心理现状分析,提出了高职生健康就业心理培养的正确途径.
隨著經濟髮展對人纔要求的提高和就業形勢的日益嚴峻,部分高職畢業生不能培養正確的就業心理,樹立正確的就業觀,例如:自卑引起就業的恐懼感;妄自尊大,就業定位過高;一味追求事業單位從而影響瞭高職教育的健康髮展.文章通過對高職畢業生就業心理現狀分析,提齣瞭高職生健康就業心理培養的正確途徑.
수착경제발전대인재요구적제고화취업형세적일익엄준,부분고직필업생불능배양정학적취업심리,수립정학적취업관,례여:자비인기취업적공구감;망자존대,취업정위과고;일미추구사업단위종이영향료고직교육적건강발전.문장통과대고직필업생취업심리현상분석,제출료고직생건강취업심리배양적정학도경.
