中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2009年
33期
119-120
,共2页
人才延滞效应%人才含量%公共政策%治理
人纔延滯效應%人纔含量%公共政策%治理
인재연체효응%인재함량%공공정책%치리
本文根据具体数据对经济发展与人才流动的关系及人才流动的具体过程作了较详细的描述,并在此基础上提出了人才延滞效应的概念.分析了突破人才延滞效应的着眼点,探讨人才吸引、人才稳定的政策取向,构成中部地区崛起的人才支撑体系.
本文根據具體數據對經濟髮展與人纔流動的關繫及人纔流動的具體過程作瞭較詳細的描述,併在此基礎上提齣瞭人纔延滯效應的概唸.分析瞭突破人纔延滯效應的著眼點,探討人纔吸引、人纔穩定的政策取嚮,構成中部地區崛起的人纔支撐體繫.
본문근거구체수거대경제발전여인재류동적관계급인재류동적구체과정작료교상세적묘술,병재차기출상제출료인재연체효응적개념.분석료돌파인재연체효응적착안점,탐토인재흡인、인재은정적정책취향,구성중부지구굴기적인재지탱체계.
