中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2009年
6期
42-46
,共5页
人力资源价值%货币计量法%割差法%FAHP法
人力資源價值%貨幣計量法%割差法%FAHP法
인력자원개치%화폐계량법%할차법%FAHP법
本文在回顾人力资源理论产生和发展的基础上,系统介绍了人力资源价值的基本概念、评估特点以及各类评估方法,对各类人力资源价值评估方法进行了比较分析,并提出了应用建议.
本文在迴顧人力資源理論產生和髮展的基礎上,繫統介紹瞭人力資源價值的基本概唸、評估特點以及各類評估方法,對各類人力資源價值評估方法進行瞭比較分析,併提齣瞭應用建議.
본문재회고인력자원이론산생화발전적기출상,계통개소료인력자원개치적기본개념、평고특점이급각류평고방법,대각류인력자원개치평고방법진행료비교분석,병제출료응용건의.
