现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2008年
27期
126-128
,共3页
人力资本%人力资源会计%人力资本投资
人力資本%人力資源會計%人力資本投資
인력자본%인력자원회계%인력자본투자
随着社会的发展,人力资本创造的价值逐年上升,创造了新的经济增长点.本文以人力资本理论为核心,以培训的视角对员工在企业分摊的成本、直接成本以及机会成本进行核算,得出员工在企业中的人力资本价值,为企业分析当前的人力资本架构,制定未来的人力资源规划以及决策人力资本的来源提供了重要的依据.
隨著社會的髮展,人力資本創造的價值逐年上升,創造瞭新的經濟增長點.本文以人力資本理論為覈心,以培訓的視角對員工在企業分攤的成本、直接成本以及機會成本進行覈算,得齣員工在企業中的人力資本價值,為企業分析噹前的人力資本架構,製定未來的人力資源規劃以及決策人力資本的來源提供瞭重要的依據.
수착사회적발전,인력자본창조적개치축년상승,창조료신적경제증장점.본문이인력자본이론위핵심,이배훈적시각대원공재기업분탄적성본、직접성본이급궤회성본진행핵산,득출원공재기업중적인력자본개치,위기업분석당전적인력자본가구,제정미래적인력자원규화이급결책인력자본적래원제공료중요적의거.
