现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
MODERN BUSINESS TRADE INDUSTRY
2008年
6期
260-261
,共2页
高职院校%以人为本%创新教育
高職院校%以人為本%創新教育
고직원교%이인위본%창신교육
当前高职院校创新教育存在创新教育认知不足、创新课程设置虚位、专业课程内容滞后、教学方法与手段落后等问题.构建"以人为本"的高职院校创新教育体系应做到:树立创新教育理念、深化创新教育教学改革、建设高素质创新型的高职教师队伍、积极营造开发创新思维的优良环境、加强教育与实践紧密结合,促进创新能力的不断提升等,从而推动创新教育的健康发展.
噹前高職院校創新教育存在創新教育認知不足、創新課程設置虛位、專業課程內容滯後、教學方法與手段落後等問題.構建"以人為本"的高職院校創新教育體繫應做到:樹立創新教育理唸、深化創新教育教學改革、建設高素質創新型的高職教師隊伍、積極營造開髮創新思維的優良環境、加彊教育與實踐緊密結閤,促進創新能力的不斷提升等,從而推動創新教育的健康髮展.
당전고직원교창신교육존재창신교육인지불족、창신과정설치허위、전업과정내용체후、교학방법여수단락후등문제.구건"이인위본"적고직원교창신교육체계응주도:수립창신교육이념、심화창신교육교학개혁、건설고소질창신형적고직교사대오、적겁영조개발창신사유적우량배경、가강교육여실천긴밀결합,촉진창신능력적불단제승등,종이추동창신교육적건강발전.
