职业与健康
職業與健康
직업여건강
OCCUPATION AND HEALTH
2008年
2期
103-105
,共3页
蔡健峰%王代榕%陈明贵%缪铃仔%蒋景辉%郑耀
蔡健峰%王代榕%陳明貴%繆鈴仔%蔣景輝%鄭耀
채건봉%왕대용%진명귀%무령자%장경휘%정요
付出与获得平衡%心理健康%乡镇企业%工人
付齣與穫得平衡%心理健康%鄉鎮企業%工人
부출여획득평형%심리건강%향진기업%공인
目的 研究不同付出与获得平衡状态乡镇企业工人的心理健康状况.方法 抽取不同行业的乡镇企业工人576人,填写付出与获得不平衡自评问卷调查表和症状自评量表.结果 乡镇企业工人心理健康状况随付出与获得不平衡水平的加剧而下降.不平衡状态、分界点组躯体化症状、忧郁等9个因子的得分均明显高于平衡状态组,差异有统计学意义(P＜0.05).不平衡状态组的躯体化症状、忧郁、焦虑、人际敏感、精神病性得分高于分界点组,差异有统计学意义(P＜0.05).超负荷状态组躯体化症状等7个因子分高于未超负荷状态组,差异有统计学意义(P＜0.05).不平衡状态和超负荷状态下,除恐怖因子外,男性组分别有5个因子分和3个因子分较女性组高,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 付出与获得不平衡状态可影响乡镇企业工人的心理健康.
目的 研究不同付齣與穫得平衡狀態鄉鎮企業工人的心理健康狀況.方法 抽取不同行業的鄉鎮企業工人576人,填寫付齣與穫得不平衡自評問捲調查錶和癥狀自評量錶.結果 鄉鎮企業工人心理健康狀況隨付齣與穫得不平衡水平的加劇而下降.不平衡狀態、分界點組軀體化癥狀、憂鬱等9箇因子的得分均明顯高于平衡狀態組,差異有統計學意義(P＜0.05).不平衡狀態組的軀體化癥狀、憂鬱、焦慮、人際敏感、精神病性得分高于分界點組,差異有統計學意義(P＜0.05).超負荷狀態組軀體化癥狀等7箇因子分高于未超負荷狀態組,差異有統計學意義(P＜0.05).不平衡狀態和超負荷狀態下,除恐怖因子外,男性組分彆有5箇因子分和3箇因子分較女性組高,差異有統計學意義(P＜0.05).結論 付齣與穫得不平衡狀態可影響鄉鎮企業工人的心理健康.
목적 연구불동부출여획득평형상태향진기업공인적심리건강상황.방법 추취불동행업적향진기업공인576인,전사부출여획득불평형자평문권조사표화증상자평량표.결과 향진기업공인심리건강상황수부출여획득불평형수평적가극이하강.불평형상태、분계점조구체화증상、우욱등9개인자적득분균명현고우평형상태조,차이유통계학의의(P＜0.05).불평형상태조적구체화증상、우욱、초필、인제민감、정신병성득분고우분계점조,차이유통계학의의(P＜0.05).초부하상태조구체화증상등7개인자분고우미초부하상태조,차이유통계학의의(P＜0.05).불평형상태화초부하상태하,제공포인자외,남성조분별유5개인자분화3개인자분교녀성조고,차이유통계학의의(P＜0.05).결론 부출여획득불평형상태가영향향진기업공인적심리건강.
