中国管理信息化(综合版)
中國管理信息化(綜閤版)
중국관리신식화(종합판)
CHINA MANAGEMENT INFORMATIONIZATION
2007年
12期
2-4
,共3页
绩效评价%模糊判决%计算机实现
績效評價%模糊判決%計算機實現
적효평개%모호판결%계산궤실현
本文主要研究企业绩效评价系统,以财务分析为基础,运用计算机智能推理技术,采用科学的评价标准和方法,建立评估指标体系,为企业的决策提供依据.本文的创新点在于将模糊判决模型应用于企业绩效评价,使评价分析结果更具客观性.
本文主要研究企業績效評價繫統,以財務分析為基礎,運用計算機智能推理技術,採用科學的評價標準和方法,建立評估指標體繫,為企業的決策提供依據.本文的創新點在于將模糊判決模型應用于企業績效評價,使評價分析結果更具客觀性.
본문주요연구기업적효평개계통,이재무분석위기출,운용계산궤지능추리기술,채용과학적평개표준화방법,건립평고지표체계,위기업적결책제공의거.본문적창신점재우장모호판결모형응용우기업적효평개,사평개분석결과경구객관성.
