中国青年研究
中國青年研究
중국청년연구
CHINA YOUTH STUDY
2010年
6期
111-113
,共3页
石油青年%人才培养%现状%策略
石油青年%人纔培養%現狀%策略
석유청년%인재배양%현상%책략
青年是21世纪企业竞争发展中的生力军,青年人才素质高低决定着企业的兴衰成败.在新的形势下,随着石油市场的不断开拓发展,对石油工程工艺和技术提出更高要求,需要青年员工具备综合过硬素质.面对目前企业青年人才培养发展存在的问题,应切实加强对青年的职业生涯辅导,引导企业青年爱岗敬业,学习各项专业技能,增强团队意识,完善自身素质结构,使青年更好地为企业发展贡献力量,实现企业发展与青年成才的良性互动.
青年是21世紀企業競爭髮展中的生力軍,青年人纔素質高低決定著企業的興衰成敗.在新的形勢下,隨著石油市場的不斷開拓髮展,對石油工程工藝和技術提齣更高要求,需要青年員工具備綜閤過硬素質.麵對目前企業青年人纔培養髮展存在的問題,應切實加彊對青年的職業生涯輔導,引導企業青年愛崗敬業,學習各項專業技能,增彊糰隊意識,完善自身素質結構,使青年更好地為企業髮展貢獻力量,實現企業髮展與青年成纔的良性互動.
청년시21세기기업경쟁발전중적생력군,청년인재소질고저결정착기업적흥쇠성패.재신적형세하,수착석유시장적불단개탁발전,대석유공정공예화기술제출경고요구,수요청년원공구비종합과경소질.면대목전기업청년인재배양발전존재적문제,응절실가강대청년적직업생애보도,인도기업청년애강경업,학습각항전업기능,증강단대의식,완선자신소질결구,사청년경호지위기업발전공헌역량,실현기업발전여청년성재적량성호동.
