心理科学
心理科學
심이과학
PSYCHOLOGICAL SCIENCE
2006年
4期
774-777
,共4页
创业型领导%理论框架%发展趋势
創業型領導%理論框架%髮展趨勢
창업형령도%이론광가%발전추세
本文对创业型领导产生的背景、理论框架、与其他领导理论的区别与联系、研究现状以及未来研究的发展趋势作了初步讨论.文章的主要结论是:对创业型领导的理论研究将从静态的、横向的、宏观的层次,向更为动态的、纵向的、微观的层次深入;将更加关注创业型领导绩效机制的研究;将更多的采用问卷调查、半结构化、结构化访谈相结合的实证研究方法,将更多的从整合创业和战略管理的角度来对创业型领导进行研究.
本文對創業型領導產生的揹景、理論框架、與其他領導理論的區彆與聯繫、研究現狀以及未來研究的髮展趨勢作瞭初步討論.文章的主要結論是:對創業型領導的理論研究將從靜態的、橫嚮的、宏觀的層次,嚮更為動態的、縱嚮的、微觀的層次深入;將更加關註創業型領導績效機製的研究;將更多的採用問捲調查、半結構化、結構化訪談相結閤的實證研究方法,將更多的從整閤創業和戰略管理的角度來對創業型領導進行研究.
본문대창업형령도산생적배경、이론광가、여기타령도이론적구별여련계、연구현상이급미래연구적발전추세작료초보토론.문장적주요결론시:대창업형령도적이론연구장종정태적、횡향적、굉관적층차,향경위동태적、종향적、미관적층차심입;장경가관주창업형령도적효궤제적연구;장경다적채용문권조사、반결구화、결구화방담상결합적실증연구방법,장경다적종정합창업화전략관리적각도래대창업형령도진행연구.
