中国钨业
中國鎢業
중국오업
CHINA TUNGSTEN INDUSTRY
2002年
2期
3-6
,共4页
国有企业%人力资源%管理%开发%改革
國有企業%人力資源%管理%開髮%改革
국유기업%인력자원%관리%개발%개혁
探讨了国有企业人力资源管理目前存在的问题、国有企业人力资源管理改革的方向、企业提高人力资源投资效用的途径,阐述了企业应当关注身边的人才,切中了当前企业改革中的一个重要方面——人力资源管理职能的再设计.
探討瞭國有企業人力資源管理目前存在的問題、國有企業人力資源管理改革的方嚮、企業提高人力資源投資效用的途徑,闡述瞭企業應噹關註身邊的人纔,切中瞭噹前企業改革中的一箇重要方麵——人力資源管理職能的再設計.
탐토료국유기업인력자원관리목전존재적문제、국유기업인력자원관리개혁적방향、기업제고인력자원투자효용적도경,천술료기업응당관주신변적인재,절중료당전기업개혁중적일개중요방면——인력자원관리직능적재설계.