以人为本突破图书馆员的"职业高原"
이인위본돌파도서관원적"직업고원"
People-based Management for Dealing with "Career plateau" in Librarians
  • 万方数据
    农业图书情报学刊 농업도서정보학간
    JOURNAL OF LIBRARY AND INFORMATION SCIENCES IN AGRICUTURE
    2010年 5期 332-334 ,共3页

    洪华俏%杨柳%方武生

    홍화초%양류%방무생

    图书馆员%职业高原%以人为本 圖書館員%職業高原%以人為本
    도서관원%직업고원%이인위본
    "职业高原"现象在图书馆员中广泛存在.分析了"职业高原"产生的原因,从人本思想出发,在社会、组织和个体三个层面上提出了相应的应对措施.
    "직업고원"현상재도서관원중엄범존재.분석료"직업고원"산생적원인,종인본사상출발,재사회、조직화개체삼개층면상제출료상응적응대조시.
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