中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2012年
6期
98-99
,共2页
企业%精神激励%措施
企業%精神激勵%措施
기업%정신격려%조시
实施人力资源管理是现代企业中的关键管理内容,如果能够在实施具体管理工作的过程中贯彻精神激励法,将会帮助企业收获更好的管理效果.本文以企业精神激励的必要性以及企业精神激励法的主要内容作为切入点,简单探讨企业运用精神激励法的效果.
實施人力資源管理是現代企業中的關鍵管理內容,如果能夠在實施具體管理工作的過程中貫徹精神激勵法,將會幫助企業收穫更好的管理效果.本文以企業精神激勵的必要性以及企業精神激勵法的主要內容作為切入點,簡單探討企業運用精神激勵法的效果.
실시인력자원관리시현대기업중적관건관리내용,여과능구재실시구체관리공작적과정중관철정신격려법,장회방조기업수획경호적관리효과.본문이기업정신격려적필요성이급기업정신격려법적주요내용작위절입점,간단탐토기업운용정신격려법적효과.
