中国校外教育（基教版）
中國校外教育（基教版）
중국교외교육（기교판）
EDUCATION FOR CHINESE AFTER-SCHOOL
2010年
2期
17
,共1页
以人为本%基层党建%模式
以人為本%基層黨建%模式
이인위본%기층당건%모식
人本管理是基层党建工作实践的内在要求,它可以充分调动高校师生的积极性、主动性和创造性.近年来,我国各高校都认识到"以人为本"的重要性,"以人为本"的管理理念逐渐深入人心.然而,在高校基层党建工作人本管理中存在一些误区影响这一管理模式应有效能的发挥,必须引起注意.根据人本管理的基本理论和自身的规律和特点,可以从管理的主体、基本条件、基本原则等管理要素来建构起基层党建工作人本管理的系统模式.
人本管理是基層黨建工作實踐的內在要求,它可以充分調動高校師生的積極性、主動性和創造性.近年來,我國各高校都認識到"以人為本"的重要性,"以人為本"的管理理唸逐漸深入人心.然而,在高校基層黨建工作人本管理中存在一些誤區影響這一管理模式應有效能的髮揮,必鬚引起註意.根據人本管理的基本理論和自身的規律和特點,可以從管理的主體、基本條件、基本原則等管理要素來建構起基層黨建工作人本管理的繫統模式.
인본관리시기층당건공작실천적내재요구,타가이충분조동고교사생적적겁성、주동성화창조성.근년래,아국각고교도인식도"이인위본"적중요성,"이인위본"적관리이념축점심입인심.연이,재고교기층당건공작인본관리중존재일사오구영향저일관리모식응유효능적발휘,필수인기주의.근거인본관리적기본이론화자신적규률화특점,가이종관리적주체、기본조건、기본원칙등관리요소래건구기기층당건공작인본관리적계통모식.
