中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2010年
4期
27-28
,共2页
知识型员工%激励
知識型員工%激勵
지식형원공%격려
高质量、高效率的知识型员工是当今企业核心竞争力的根本来源,如何激励知识型员工成为高质量、高效率的成为各企业积极探索的重点.本文从知识型员工的特征出发,根据知识型员工的重要激励因素,提出了相应的激励措施.
高質量、高效率的知識型員工是噹今企業覈心競爭力的根本來源,如何激勵知識型員工成為高質量、高效率的成為各企業積極探索的重點.本文從知識型員工的特徵齣髮,根據知識型員工的重要激勵因素,提齣瞭相應的激勵措施.
고질량、고효솔적지식형원공시당금기업핵심경쟁력적근본래원,여하격려지식형원공성위고질량、고효솔적성위각기업적겁탐색적중점.본문종지식형원공적특정출발,근거지식형원공적중요격려인소,제출료상응적격려조시.
