合肥工业大学学报(社会科学版)
閤肥工業大學學報(社會科學版)
합비공업대학학보(사회과학판)
JOURNAL OF HEFEI UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES)
2000年
3期
75-77
,共3页
综合评价%量化考核%模糊理论
綜閤評價%量化攷覈%模糊理論
종합평개%양화고핵%모호이론
文章根据国家有关政策及年度考核工作的实际做法,针对高等学校党政管理干部考核工作的特点,引入了模糊评价的有关理论,建立了党政管理干部考核的综合评价体系,使党政管理干部的德、能、勤、绩都得到了较为全面的评价,并突出了工作实绩的考核,提高了考核方法的合理性和系统性.
文章根據國傢有關政策及年度攷覈工作的實際做法,針對高等學校黨政管理榦部攷覈工作的特點,引入瞭模糊評價的有關理論,建立瞭黨政管理榦部攷覈的綜閤評價體繫,使黨政管理榦部的德、能、勤、績都得到瞭較為全麵的評價,併突齣瞭工作實績的攷覈,提高瞭攷覈方法的閤理性和繫統性.
문장근거국가유관정책급년도고핵공작적실제주법,침대고등학교당정관리간부고핵공작적특점,인입료모호평개적유관이론,건립료당정관리간부고핵적종합평개체계,사당정관리간부적덕、능、근、적도득도료교위전면적평개,병돌출료공작실적적고핵,제고료고핵방법적합이성화계통성.
