天津大学学报（社会科学版）
天津大學學報（社會科學版）
천진대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF TIANJIN UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES)
2008年
4期
326-329
,共4页
商业银行%人力资源效率%数据包络分析
商業銀行%人力資源效率%數據包絡分析
상업은행%인력자원효솔%수거포락분석
在对国内外有代表性的商业银行人力资源比较分析的基础上,采用DEA对我国商业银行人力资源效率进行了整体评估.结果表明,随着我国商业银行改革的推进,各商业银行人力资源效率明显改善,但人力资源效率差异明显,效率参差不齐.原有的股份制商业银行和上市银行表现人力资源效率更高.中国银行、中国工商银行人力资源效率分别处于中等偏上和中等偏下的位置,与国外的花旗银行、中国香港汇丰银行相比差距巨大.
在對國內外有代錶性的商業銀行人力資源比較分析的基礎上,採用DEA對我國商業銀行人力資源效率進行瞭整體評估.結果錶明,隨著我國商業銀行改革的推進,各商業銀行人力資源效率明顯改善,但人力資源效率差異明顯,效率參差不齊.原有的股份製商業銀行和上市銀行錶現人力資源效率更高.中國銀行、中國工商銀行人力資源效率分彆處于中等偏上和中等偏下的位置,與國外的花旂銀行、中國香港彙豐銀行相比差距巨大.
재대국내외유대표성적상업은행인력자원비교분석적기출상,채용DEA대아국상업은행인력자원효솔진행료정체평고.결과표명,수착아국상업은행개혁적추진,각상업은행인력자원효솔명현개선,단인력자원효솔차이명현,효솔삼차불제.원유적고빈제상업은행화상시은행표현인력자원효솔경고.중국은행、중국공상은행인력자원효솔분별처우중등편상화중등편하적위치,여국외적화기은행、중국향항회봉은행상비차거거대.
