科技致富向导
科技緻富嚮導
과기치부향도
KEJI ZHIFU XIANGDAO
2011年
12期
256
,共1页
儒家思想%现代企业管理
儒傢思想%現代企業管理
유가사상%현대기업관리
随着21世纪新经济时代的到来,随着中国成为WTO的正式成员,中国企业在面临更大发展空间的同时也面临更为严峻的考验.在经济全球化的过程中,国家与国家,企业与企业之间的合作与链接都存在一个文化差异的接轨与人力资源管理协调的问题,企业在考虑向国际接轨的过程中不可忽视这种文化意识形态上的差异.
隨著21世紀新經濟時代的到來,隨著中國成為WTO的正式成員,中國企業在麵臨更大髮展空間的同時也麵臨更為嚴峻的攷驗.在經濟全毬化的過程中,國傢與國傢,企業與企業之間的閤作與鏈接都存在一箇文化差異的接軌與人力資源管理協調的問題,企業在攷慮嚮國際接軌的過程中不可忽視這種文化意識形態上的差異.
수착21세기신경제시대적도래,수착중국성위WTO적정식성원,중국기업재면림경대발전공간적동시야면림경위엄준적고험.재경제전구화적과정중,국가여국가,기업여기업지간적합작여련접도존재일개문화차이적접궤여인력자원관리협조적문제,기업재고필향국제접궤적과정중불가홀시저충문화의식형태상적차이.
