2010년 检验积极性——成功的改进需要赢得支持和重视执行 檢驗積極性——成功的改進需要贏得支持和重視執行 검험적겁성——성공적개진수요영득지지화중시집행

2009년 危险区域:波奖标准的十大难题 危險區域:波獎標準的十大難題 위험구역:파장표준적십대난제

2010년 冰山一角 冰山一角 빙산일각

2010년 员工敬业 員工敬業 원공경업

2010년 挑战治疗:医院必须重新思考加强治疗质量的激励行为 挑戰治療:醫院必鬚重新思攷加彊治療質量的激勵行為 도전치료:의원필수중신사고가강치료질량적격려행위

2010년 详细审查根本原因分析的新方法可以帮助消除错误的观念 詳細審查根本原因分析的新方法可以幫助消除錯誤的觀唸 상세심사근본원인분석적신방법가이방조소제착오적관념

2010년 数据处理通用指南统计实践者应作团队成员,而不是魔法师 數據處理通用指南統計實踐者應作糰隊成員,而不是魔法師 수거처리통용지남통계실천자응작단대성원,이불시마법사

2010년 现在该做什么呢? 現在該做什麽呢? 현재해주십요니?

2010년 医疗复兴——一旦作为美国医疗保险和医疗补助的领导人,贝里克将发出美国医疗体系更加创新和更高医疗质量的信号 醫療複興——一旦作為美國醫療保險和醫療補助的領導人,貝裏剋將髮齣美國醫療體繫更加創新和更高醫療質量的信號 의료복흥——일단작위미국의료보험화의료보조적령도인,패리극장발출미국의료체계경가창신화경고의료질량적신호

2010년 检验积极性——成功的改进需要赢得支持和重视执行 檢驗積極性——成功的改進需要贏得支持和重視執行 검험적겁성——성공적개진수요영득지지화중시집행

2010년 管理期望——如果得不到上层的支持,质量将跌至最低水平 管理期望——如果得不到上層的支持,質量將跌至最低水平 관리기망——여과득불도상층적지지,질량장질지최저수평

2010년 保持激情——展开精益六西格玛之后,德事隆公司通过分散资源,给予经营单元更多柔性和控制 保持激情——展開精益六西格瑪之後,德事隆公司通過分散資源,給予經營單元更多柔性和控製 보지격정——전개정익륙서격마지후,덕사륭공사통과분산자원,급여경영단원경다유성화공제