中华全科医学
中華全科醫學
중화전과의학
CHINESE JOURNAL OF GENERAL PRACTICE
2008年
8期
843-844
,共2页
社区护士%工作满意度%需要
社區護士%工作滿意度%需要
사구호사%공작만의도%수요
目的 了解社区护理人员对目前护理工作的满意度状况,为提高护士工作积极性提供依据.方法 对本院社康中心58名在职护士采用问卷调查,根据量表要求计分,数据采用SPSS 10.0软件处理.结果 社区护士对薪资水平、工作环境、管理模式、工作内容均有不同程度不满.不满的对象与学历、职称、年龄、婚姻状况有关.结论 护理管理应以人为本,体现民主管理,尊重护士的利益和需要.认同护士的工作价值,有助于提高护士的工作满意度.
目的 瞭解社區護理人員對目前護理工作的滿意度狀況,為提高護士工作積極性提供依據.方法 對本院社康中心58名在職護士採用問捲調查,根據量錶要求計分,數據採用SPSS 10.0軟件處理.結果 社區護士對薪資水平、工作環境、管理模式、工作內容均有不同程度不滿.不滿的對象與學歷、職稱、年齡、婚姻狀況有關.結論 護理管理應以人為本,體現民主管理,尊重護士的利益和需要.認同護士的工作價值,有助于提高護士的工作滿意度.
목적 료해사구호리인원대목전호리공작적만의도상황,위제고호사공작적겁성제공의거.방법 대본원사강중심58명재직호사채용문권조사,근거량표요구계분,수거채용SPSS 10.0연건처리.결과 사구호사대신자수평、공작배경、관리모식、공작내용균유불동정도불만.불만적대상여학력、직칭、년령、혼인상황유관.결론 호리관리응이인위본,체현민주관리,존중호사적이익화수요.인동호사적공작개치,유조우제고호사적공작만의도.
