重庆大学学报(社会科学版)
重慶大學學報(社會科學版)
중경대학학보(사회과학판)
JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY(SOCIAL SICENCES EDITION))
2004年
6期
177-178
,共2页
董海雯%曾佐伶%白晨光%陈渝华
董海雯%曾佐伶%白晨光%陳渝華
동해문%증좌령%백신광%진투화
人才%人才评价%人才选拔
人纔%人纔評價%人纔選拔
인재%인재평개%인재선발
本文从"人才资源是第一资源"的战略高度论述如何做好人才工作,指出能力建设是人才培养工作的核心工作,并就如何构筑科学的人才评价、选拔和考核的社会化机制,建立和完善人才市场体系,促进人才合理流动提出建议.
本文從"人纔資源是第一資源"的戰略高度論述如何做好人纔工作,指齣能力建設是人纔培養工作的覈心工作,併就如何構築科學的人纔評價、選拔和攷覈的社會化機製,建立和完善人纔市場體繫,促進人纔閤理流動提齣建議.
본문종"인재자원시제일자원"적전략고도논술여하주호인재공작,지출능력건설시인재배양공작적핵심공작,병취여하구축과학적인재평개、선발화고핵적사회화궤제,건립화완선인재시장체계,촉진인재합리류동제출건의.
