江西财经大学学报
江西財經大學學報
강서재경대학학보
JOURNAL OF JIANGXI UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS
2006年
4期
33-36
,共4页
效用价值%劳动价值%生产要素%分配
效用價值%勞動價值%生產要素%分配
효용개치%노동개치%생산요소%분배
亚当·斯密一方面认为劳动创造价值,另一方面又认为工资、利润、地租是价值的三个源泉.斯密双重价值理论的提出,成为后来价值理论争论的根源,并形成对按生产要素分配的不同理论解释.萨伊等循着工资、利润、地租是价值的三个源泉的思路,提出了效用价值论,认为生产要素都参与了价值的创造,因而必须参与分配;但他们又对生产手段与收入来源作了区分,认为资本所有者和土地所有者获得收入是依靠生产要素的私有权.马克思从劳动价值论出发,认为价值是由劳动创造的,但并不认为只有创造价值的人才有"资格"参与价值分配;分配关系是由人们在生产过程中的关系决定的,人们在生产过程的关系,最重要的是生产资料所有制关系;所有权在经济上的实现是生产要素所有者参与分配的依据.
亞噹·斯密一方麵認為勞動創造價值,另一方麵又認為工資、利潤、地租是價值的三箇源泉.斯密雙重價值理論的提齣,成為後來價值理論爭論的根源,併形成對按生產要素分配的不同理論解釋.薩伊等循著工資、利潤、地租是價值的三箇源泉的思路,提齣瞭效用價值論,認為生產要素都參與瞭價值的創造,因而必鬚參與分配;但他們又對生產手段與收入來源作瞭區分,認為資本所有者和土地所有者穫得收入是依靠生產要素的私有權.馬剋思從勞動價值論齣髮,認為價值是由勞動創造的,但併不認為隻有創造價值的人纔有"資格"參與價值分配;分配關繫是由人們在生產過程中的關繫決定的,人們在生產過程的關繫,最重要的是生產資料所有製關繫;所有權在經濟上的實現是生產要素所有者參與分配的依據.
아당·사밀일방면인위노동창조개치,령일방면우인위공자、리윤、지조시개치적삼개원천.사밀쌍중개치이론적제출,성위후래개치이론쟁론적근원,병형성대안생산요소분배적불동이론해석.살이등순착공자、리윤、지조시개치적삼개원천적사로,제출료효용개치론,인위생산요소도삼여료개치적창조,인이필수삼여분배;단타문우대생산수단여수입래원작료구분,인위자본소유자화토지소유자획득수입시의고생산요소적사유권.마극사종노동개치론출발,인위개치시유노동창조적,단병불인위지유창조개치적인재유"자격"삼여개치분배;분배관계시유인문재생산과정중적관계결정적,인문재생산과정적관계,최중요적시생산자료소유제관계;소유권재경제상적실현시생산요소소유자삼여분배적의거.
