运筹与管理
運籌與管理
운주여관리
OPERATIONS RESEARCH AND MANAGEMENT SCIENCE
2012年
2期
38-43
,共6页
集群式供应链%激励机制%双层规划%供应商结盟
集群式供應鏈%激勵機製%雙層規劃%供應商結盟
집군식공응련%격려궤제%쌍층규화%공응상결맹
对存在多级供应商的集群式供应链中稀缺资源供应的激励问题进行了研究.在假设市场某种零部件稀缺,制造商的产量直接与零部件供应量链相关,而零部件供应量直接与一级供应商努力程度相关的情况下,建立了相应的单多双层规划模型,分别研究了制造商针对供应商结盟与不结盟的情况下的最优激励机制.最后进行了仿真,结果表明本文的激励机制能较好激励供应商并能有效防范其结盟.
對存在多級供應商的集群式供應鏈中稀缺資源供應的激勵問題進行瞭研究.在假設市場某種零部件稀缺,製造商的產量直接與零部件供應量鏈相關,而零部件供應量直接與一級供應商努力程度相關的情況下,建立瞭相應的單多雙層規劃模型,分彆研究瞭製造商針對供應商結盟與不結盟的情況下的最優激勵機製.最後進行瞭倣真,結果錶明本文的激勵機製能較好激勵供應商併能有效防範其結盟.
대존재다급공응상적집군식공응련중희결자원공응적격려문제진행료연구.재가설시장모충령부건희결,제조상적산량직접여령부건공응량련상관,이령부건공응량직접여일급공응상노력정도상관적정황하,건립료상응적단다쌍층규화모형,분별연구료제조상침대공응상결맹여불결맹적정황하적최우격려궤제.최후진행료방진,결과표명본문적격려궤제능교호격려공응상병능유효방범기결맹.
