产业与科技论坛
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산업여과기론단
ESTATE AND SCIENCE TRIBUNE
2009年
4期
252-253
,共2页
国有企业%人力资源管理%中国历史文化%PICC
國有企業%人力資源管理%中國歷史文化%PICC
국유기업%인력자원관리%중국역사문화%PICC
本文以中国人民财产保险股份有限公司为例,对我国国有企业人力资源管理的总体现状、发展趋势和解决出路做出了全面论述.提出了我国人力资源管理的研究应充分借鉴我国的历史文化和国情.
本文以中國人民財產保險股份有限公司為例,對我國國有企業人力資源管理的總體現狀、髮展趨勢和解決齣路做齣瞭全麵論述.提齣瞭我國人力資源管理的研究應充分藉鑒我國的歷史文化和國情.
본문이중국인민재산보험고빈유한공사위례,대아국국유기업인력자원관리적총체현상、발전추세화해결출로주출료전면논술.제출료아국인력자원관리적연구응충분차감아국적역사문화화국정.