湖北经济学院学报
湖北經濟學院學報
호북경제학원학보
JOURNAL OF HUBER UNIVERSITY OF ECONOMICS
2011年
3期
86-90
,共5页
国企改革%财政激励%财政分权理论%人员冗余%面板数据
國企改革%財政激勵%財政分權理論%人員冗餘%麵闆數據
국기개혁%재정격려%재정분권이론%인원용여%면판수거
国有企业改革对我国建立社会主义市场经济体制至关重要.本文以第二代财政分权理论的研究为基础,以西部某省的24个行业为样本,分析研究了地方政府改革国有企业的财政动机.结果表明,近年来样本省的国企"做大做强"改革路线具有明显的财政激励效应,这种效应使得地方政府有动机将国有企业引上一条资本规模不断扩大、人员冗余和退出机制不完善的道路.
國有企業改革對我國建立社會主義市場經濟體製至關重要.本文以第二代財政分權理論的研究為基礎,以西部某省的24箇行業為樣本,分析研究瞭地方政府改革國有企業的財政動機.結果錶明,近年來樣本省的國企"做大做彊"改革路線具有明顯的財政激勵效應,這種效應使得地方政府有動機將國有企業引上一條資本規模不斷擴大、人員冗餘和退齣機製不完善的道路.
국유기업개혁대아국건립사회주의시장경제체제지관중요.본문이제이대재정분권이론적연구위기출,이서부모성적24개행업위양본,분석연구료지방정부개혁국유기업적재정동궤.결과표명,근년래양본성적국기"주대주강"개혁로선구유명현적재정격려효응,저충효응사득지방정부유동궤장국유기업인상일조자본규모불단확대、인원용여화퇴출궤제불완선적도로.
