中国现代医生
中國現代醫生
중국현대의생
CHINA MODERN DOCTOR
2011年
30期
13-14,39
,共3页
免疫规划%人力资源%调查分析%配置%微山湖区域
免疫規劃%人力資源%調查分析%配置%微山湖區域
면역규화%인력자원%조사분석%배치%미산호구역
目的 为加强免疫规划专业人员队伍建设,为科学配置免疫规划人力资源提供参考依据,对微山湖区域2010年免疫规划的管理和免疫专业技术人员现状进行调查和分析.方法 设计了统一的调查表,采用机构调查和个人问卷调查相结合的方法,收集微山湖区域免疫规划人力资源配置情况和工作人员的基本信息,将数据录入数据库后进行统计分析.结果 微山湖区域15处乡镇(街道),17处预防接种门诊,从事免疫规划工作人员为132人.工作人员与人口总数之比为1.79/万.高级职称占0.76％,中级职称占18.94％,初级职称占53.79％,无职称占26.52％.大学本科学历占12.88％,大专学历占34.09％,中专学历占46.97％,无学历者占6.06％.从事免疫规划5年内人员占29.55％,5～9年占31.06％,10～19年占18.94％,20年以上占20.45％.结论 微山湖区域免疫规划工作人员现状不适应免疫规划的进程和当前扩大国家免疫规划的发展和需求.为此,卫生行政部门应加强宏观管理,在现有条件下进行适当的调控及合理配置,以满足免疫规划工作的需要.
目的 為加彊免疫規劃專業人員隊伍建設,為科學配置免疫規劃人力資源提供參攷依據,對微山湖區域2010年免疫規劃的管理和免疫專業技術人員現狀進行調查和分析.方法 設計瞭統一的調查錶,採用機構調查和箇人問捲調查相結閤的方法,收集微山湖區域免疫規劃人力資源配置情況和工作人員的基本信息,將數據錄入數據庫後進行統計分析.結果 微山湖區域15處鄉鎮(街道),17處預防接種門診,從事免疫規劃工作人員為132人.工作人員與人口總數之比為1.79/萬.高級職稱佔0.76％,中級職稱佔18.94％,初級職稱佔53.79％,無職稱佔26.52％.大學本科學歷佔12.88％,大專學歷佔34.09％,中專學歷佔46.97％,無學歷者佔6.06％.從事免疫規劃5年內人員佔29.55％,5～9年佔31.06％,10～19年佔18.94％,20年以上佔20.45％.結論 微山湖區域免疫規劃工作人員現狀不適應免疫規劃的進程和噹前擴大國傢免疫規劃的髮展和需求.為此,衛生行政部門應加彊宏觀管理,在現有條件下進行適噹的調控及閤理配置,以滿足免疫規劃工作的需要.
목적 위가강면역규화전업인원대오건설,위과학배치면역규화인력자원제공삼고의거,대미산호구역2010년면역규화적관리화면역전업기술인원현상진행조사화분석.방법 설계료통일적조사표,채용궤구조사화개인문권조사상결합적방법,수집미산호구역면역규화인력자원배치정황화공작인원적기본신식,장수거록입수거고후진행통계분석.결과 미산호구역15처향진(가도),17처예방접충문진,종사면역규화공작인원위132인.공작인원여인구총수지비위1.79/만.고급직칭점0.76％,중급직칭점18.94％,초급직칭점53.79％,무직칭점26.52％.대학본과학력점12.88％,대전학력점34.09％,중전학력점46.97％,무학력자점6.06％.종사면역규화5년내인원점29.55％,5～9년점31.06％,10～19년점18.94％,20년이상점20.45％.결론 미산호구역면역규화공작인원현상불괄응면역규화적진정화당전확대국가면역규화적발전화수구.위차,위생행정부문응가강굉관관리,재현유조건하진행괄당적조공급합리배치,이만족면역규화공작적수요.
