江汉石油学院学报
江漢石油學院學報
강한석유학원학보
JOURNAL OF JIANGHAN PETROLEUM INSTITUTE
2004年
3期
158-159
,共2页
油田%企业管理%员工%绩效考核
油田%企業管理%員工%績效攷覈
유전%기업관리%원공%적효고핵
针对油田企业人力资源现状,认为建立健全油田企业员工绩效考核制度是必要的.为此提出了加强员工绩效考评的主要做法,这就是做好理念重建;建立切实可行的考核办法,使之制度化与公平化;实现人与岗位的最佳匹配;建立信息反馈制度.特别指出要着重加强对干部队伍和优秀人才的绩效考核,做到加强干部队伍建设,加强优秀人才的管理、考核工作,考核结果要兑现.
針對油田企業人力資源現狀,認為建立健全油田企業員工績效攷覈製度是必要的.為此提齣瞭加彊員工績效攷評的主要做法,這就是做好理唸重建;建立切實可行的攷覈辦法,使之製度化與公平化;實現人與崗位的最佳匹配;建立信息反饋製度.特彆指齣要著重加彊對榦部隊伍和優秀人纔的績效攷覈,做到加彊榦部隊伍建設,加彊優秀人纔的管理、攷覈工作,攷覈結果要兌現.
침대유전기업인력자원현상,인위건립건전유전기업원공적효고핵제도시필요적.위차제출료가강원공적효고평적주요주법,저취시주호이념중건;건립절실가행적고핵판법,사지제도화여공평화;실현인여강위적최가필배;건립신식반궤제도.특별지출요착중가강대간부대오화우수인재적적효고핵,주도가강간부대오건설,가강우수인재적관리、고핵공작,고핵결과요태현.
