全国商情·经济理论研究
全國商情·經濟理論研究
전국상정·경제이론연구
QUANGUO SHANGQING·JINGJI LILUN YANJIU
2009年
5期
3-4
,共2页
国有企业%委托人%激励%国资委
國有企業%委託人%激勵%國資委
국유기업%위탁인%격려%국자위
我国国有企业的委托人具有双重的身份,既是国有企业的委托人同时又是政府的代理人.由于我们一直认为它是委托人而忽略其代理人的身份,导致对其激励缺失.这不仅降低了其监督管理的效率,而且对国有企业践行科学发展观,实现国有资产保值增值也是不利的.因此,政府必须采取措施从物质、精神等方面来建立国有企业委托人激励机制,同时还要建立相应的约束机制.
我國國有企業的委託人具有雙重的身份,既是國有企業的委託人同時又是政府的代理人.由于我們一直認為它是委託人而忽略其代理人的身份,導緻對其激勵缺失.這不僅降低瞭其鑑督管理的效率,而且對國有企業踐行科學髮展觀,實現國有資產保值增值也是不利的.因此,政府必鬚採取措施從物質、精神等方麵來建立國有企業委託人激勵機製,同時還要建立相應的約束機製.
아국국유기업적위탁인구유쌍중적신빈,기시국유기업적위탁인동시우시정부적대리인.유우아문일직인위타시위탁인이홀략기대리인적신빈,도치대기격려결실.저불부강저료기감독관리적효솔,이차대국유기업천행과학발전관,실현국유자산보치증치야시불리적.인차,정부필수채취조시종물질、정신등방면래건입국유기업위탁인격려궤제,동시환요건립상응적약속궤제.
