中华医学科研管理杂志
中華醫學科研管理雜誌
중화의학과연관리잡지
ZHONGHUA YIXUE KEYAN GUANLI ZAZHI CHINESE JOURNAL OF MEDICAL SCIENCE RESEARCH MANAGEMENT
2007年
4期
219-221
,共3页
李海燕%曹文瑞%赵醒村%赵镇%黄毓文%吴少林
李海燕%曹文瑞%趙醒村%趙鎮%黃毓文%吳少林
리해연%조문서%조성촌%조진%황육문%오소림
层次分析法%医学科技人才%评价研究
層次分析法%醫學科技人纔%評價研究
층차분석법%의학과기인재%평개연구
目的 确定医学科技人才评价体系各级指标的权重,探索建立系统规范的医学科技人才综合评价指标体系.方法 对30名专家进行问卷调查,利用层次分析法(AHP)建立层次结构模型,构造判断矩阵,通过计算确定指标权重,并检验其逻辑一致性.结果 Delphi法和层次分析法(AHP)联合应用确定了医学科技人才评价指标体系的3类共计30项指标的权重系数,各级指标权重均满足逻辑一致性要求,具有科学性和客观性.结论 该医学科技人才评价指标体系,为公正、客观、准确地对医学科技人才进行评价提供了一种标准.
目的 確定醫學科技人纔評價體繫各級指標的權重,探索建立繫統規範的醫學科技人纔綜閤評價指標體繫.方法 對30名專傢進行問捲調查,利用層次分析法(AHP)建立層次結構模型,構造判斷矩陣,通過計算確定指標權重,併檢驗其邏輯一緻性.結果 Delphi法和層次分析法(AHP)聯閤應用確定瞭醫學科技人纔評價指標體繫的3類共計30項指標的權重繫數,各級指標權重均滿足邏輯一緻性要求,具有科學性和客觀性.結論 該醫學科技人纔評價指標體繫,為公正、客觀、準確地對醫學科技人纔進行評價提供瞭一種標準.
목적 학정의학과기인재평개체계각급지표적권중,탐색건립계통규범적의학과기인재종합평개지표체계.방법 대30명전가진행문권조사,이용층차분석법(AHP)건립층차결구모형,구조판단구진,통과계산학정지표권중,병검험기라집일치성.결과 Delphi법화층차분석법(AHP)연합응용학정료의학과기인재평개지표체계적3류공계30항지표적권중계수,각급지표권중균만족라집일치성요구,구유과학성화객관성.결론 해의학과기인재평개지표체계,위공정、객관、준학지대의학과기인재진행평개제공료일충표준.
