中共山西省委党校学报
中共山西省委黨校學報
중공산서성위당교학보
ACADEMIC JOURNAL OF SHANXI PROVINCIAL COMMITTEE PARTY SCHOOL OF C.P.C
2010年
2期
87-88
,共2页
中小企业%人力资源%开发利用
中小企業%人力資源%開髮利用
중소기업%인력자원%개발이용
开发利用人力资源关系到企业的生存发展,中小企业应建立能够留住人、吸引人和充分发挥现有人才才能的机制.同时,中小企业要改变在人才争夺战中的弱势地位,提高生存能力,必须树立全新的开发利用人力资源的理念,建立健全开发利用人力资源的管理制度,加大对员工的培训力度,实现人力资源增值、升值,最终使人力资源得到有效的开发利用.
開髮利用人力資源關繫到企業的生存髮展,中小企業應建立能夠留住人、吸引人和充分髮揮現有人纔纔能的機製.同時,中小企業要改變在人纔爭奪戰中的弱勢地位,提高生存能力,必鬚樹立全新的開髮利用人力資源的理唸,建立健全開髮利用人力資源的管理製度,加大對員工的培訓力度,實現人力資源增值、升值,最終使人力資源得到有效的開髮利用.
개발이용인력자원관계도기업적생존발전,중소기업응건립능구류주인、흡인인화충분발휘현유인재재능적궤제.동시,중소기업요개변재인재쟁탈전중적약세지위,제고생존능력,필수수립전신적개발이용인력자원적이념,건립건전개발이용인력자원적관리제도,가대대원공적배훈력도,실현인력자원증치、승치,최종사인력자원득도유효적개발이용.
