当代护士（学术版）
噹代護士（學術版）
당대호사（학술판）
TODAY NURSE
2011年
12期
110-111
,共2页
护士%技能培训%需求调查
護士%技能培訓%需求調查
호사%기능배훈%수구조사
目的 培养护士对技能培训的兴趣,提高护士技能操作水平,探讨技能培训的有效方法.方法 通过对92名临床一线护士现场发放问卷,采用匿名方式填表的方法进行调查.结果 93.5%的护士认为操作培训很重要,只有6.5%的护士认为培训可有可无而且不太愿意参加技能培训;调查中发现护士在护理技能操作中要求以临床为基础,规范示范,分组练习,每次培训不宜太多项次,以便掌握培训技巧,达到培训目的.结论 护理管理者只有科学管理,积极培养护士培训兴趣,掌握护士在培训中的需求,创造轻松的培训考试环境,组织多形式培训,才能有效提高培训质量.
目的 培養護士對技能培訓的興趣,提高護士技能操作水平,探討技能培訓的有效方法.方法 通過對92名臨床一線護士現場髮放問捲,採用匿名方式填錶的方法進行調查.結果 93.5%的護士認為操作培訓很重要,隻有6.5%的護士認為培訓可有可無而且不太願意參加技能培訓;調查中髮現護士在護理技能操作中要求以臨床為基礎,規範示範,分組練習,每次培訓不宜太多項次,以便掌握培訓技巧,達到培訓目的.結論 護理管理者隻有科學管理,積極培養護士培訓興趣,掌握護士在培訓中的需求,創造輕鬆的培訓攷試環境,組織多形式培訓,纔能有效提高培訓質量.
목적 배양호사대기능배훈적흥취,제고호사기능조작수평,탐토기능배훈적유효방법.방법 통과대92명림상일선호사현장발방문권,채용닉명방식전표적방법진행조사.결과 93.5%적호사인위조작배훈흔중요,지유6.5%적호사인위배훈가유가무이차불태원의삼가기능배훈;조사중발현호사재호리기능조작중요구이림상위기출,규범시범,분조연습,매차배훈불의태다항차,이편장악배훈기교,체도배훈목적.결론 호리관리자지유과학관리,적겁배양호사배훈흥취,장악호사재배훈중적수구,창조경송적배훈고시배경,조직다형식배훈,재능유효제고배훈질량.
