科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2012年
12期
53-57
,共5页
制药企业%供应商%评价体系%层次分析法
製藥企業%供應商%評價體繫%層次分析法
제약기업%공응상%평개체계%층차분석법
在现有供应商评价指标与方法的基础上,根据我国制药行业的现状与特点,构建由交易成本及生产技术、服务及柔性等4个一级指标及产品合格率等15个二级指标的制药企业供应商评价指标体系,并采用层次分析法确定各指标权重；通过企业案例对本研究建立的供应商评价体系加以应用,以检验该评价指标体系为企业选择最佳供应商合作伙伴的可操作性.
在現有供應商評價指標與方法的基礎上,根據我國製藥行業的現狀與特點,構建由交易成本及生產技術、服務及柔性等4箇一級指標及產品閤格率等15箇二級指標的製藥企業供應商評價指標體繫,併採用層次分析法確定各指標權重；通過企業案例對本研究建立的供應商評價體繫加以應用,以檢驗該評價指標體繫為企業選擇最佳供應商閤作夥伴的可操作性.
재현유공응상평개지표여방법적기출상,근거아국제약행업적현상여특점,구건유교역성본급생산기술、복무급유성등4개일급지표급산품합격솔등15개이급지표적제약기업공응상평개지표체계,병채용층차분석법학정각지표권중；통과기업안례대본연구건립적공응상평개체계가이응용,이검험해평개지표체계위기업선택최가공응상합작화반적가조작성.
