中国护理管理
中國護理管理
중국호리관리
CHINESE NURSING MANAGEMENT
2012年
5期
75-78
,共4页
孙柳%苏春燕%孙庆华%聂建东%汪涛
孫柳%囌春燕%孫慶華%聶建東%汪濤
손류%소춘연%손경화%섭건동%왕도
腹膜透析%门诊%个案护理%疾病管理%人群管理
腹膜透析%門診%箇案護理%疾病管理%人群管理
복막투석%문진%개안호리%질병관리%인군관리
目的:探索门诊腹膜透析患者管理的新方法.方法:在门诊腹膜透析责任制护士随访管理模式基础上,探索性地提出分层分级管理门诊腹膜透析患者的方法,该方法是以Kaiser Triangle慢性疾病管理模型和分级护理方式为理论框架,将门诊随访的腹膜透析患者分为重患者、高危患者和平稳患者3个层次进行管理,并提供相应的个案护理、疾病管理及人群自我管理3个级别的护理.结果:在2006-2009年腹透门诊患者数从196人增长至437人的过程中,尽管每位腹膜透析责任护士管理患者人数从30人增至60 ～ 70人,但是患者的管理质量没有下降.结论:分层分级管理方法增加了门诊腹膜透析责任制护士随访患者进行管理内容,在一定程度上节省了护理人力,提高了工作效率,同时也提高了患者的管理质量.
目的:探索門診腹膜透析患者管理的新方法.方法:在門診腹膜透析責任製護士隨訪管理模式基礎上,探索性地提齣分層分級管理門診腹膜透析患者的方法,該方法是以Kaiser Triangle慢性疾病管理模型和分級護理方式為理論框架,將門診隨訪的腹膜透析患者分為重患者、高危患者和平穩患者3箇層次進行管理,併提供相應的箇案護理、疾病管理及人群自我管理3箇級彆的護理.結果:在2006-2009年腹透門診患者數從196人增長至437人的過程中,儘管每位腹膜透析責任護士管理患者人數從30人增至60 ～ 70人,但是患者的管理質量沒有下降.結論:分層分級管理方法增加瞭門診腹膜透析責任製護士隨訪患者進行管理內容,在一定程度上節省瞭護理人力,提高瞭工作效率,同時也提高瞭患者的管理質量.
목적:탐색문진복막투석환자관리적신방법.방법:재문진복막투석책임제호사수방관리모식기출상,탐색성지제출분층분급관리문진복막투석환자적방법,해방법시이Kaiser Triangle만성질병관리모형화분급호리방식위이론광가,장문진수방적복막투석환자분위중환자、고위환자화평은환자3개층차진행관리,병제공상응적개안호리、질병관리급인군자아관리3개급별적호리.결과:재2006-2009년복투문진환자수종196인증장지437인적과정중,진관매위복막투석책임호사관리환자인수종30인증지60 ～ 70인,단시환자적관리질량몰유하강.결론:분층분급관리방법증가료문진복막투석책임제호사수방환자진행관리내용,재일정정도상절성료호리인력,제고료공작효솔,동시야제고료환자적관리질량.
