国有煤炭企业一线员工效率薪酬设计
국유매탄기업일선원공효솔신수설계
The First-line Production Worker's Efficiency Compensation Design in State-owned Eoal Enterprises
  • 万方数据
    科技创业月刊 과기창업월간
    PIONEERING WITH SCIENCE & TECHNOLOGY MONTHLY
    2007年 5期 129-130,135 ,共3页

    张月玲%臧运青

    장월령%장운청

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    국유매탄기업%인력자원관리%효솔신수
    国有煤炭企业的生产效率由人力资源要素、企业的资本有机构成和环境要素决定,效率薪酬是对综合能力高的生产团队的超额劳动所给予的报酬.在对效率薪酬的内涵进行分析的基础上,建立了一线员工作业难度指标体系,运用模糊综合评价法确定施工难度等级,通过专家评议确定业绩报酬单价,最终确定出一线员工的效率薪酬.
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