西部金融
西部金融
서부금융
WEST CHINA FINANCE
2009年
12期
26-27
,共2页
王开怀%刘光涛%仵永恒%付兵强
王開懷%劉光濤%仵永恆%付兵彊
왕개부%류광도%오영항%부병강
央行效能%自我效能%行员能力%启示
央行效能%自我效能%行員能力%啟示
앙행효능%자아효능%행원능력%계시
本文分析了县级人民银行存在的主要问题.介绍了人员管理"自我效能"理论及其培养途径,阐述了"自我效能"理论对对人行县级支行干部效能提升的启示:选拔和录用高自我效能的行员:对在岗行员进行提高"自我效能"的训练;创造环境条件和设定合理的工作目标.重视绩效评价中的信息反馈方式.
本文分析瞭縣級人民銀行存在的主要問題.介紹瞭人員管理"自我效能"理論及其培養途徑,闡述瞭"自我效能"理論對對人行縣級支行榦部效能提升的啟示:選拔和錄用高自我效能的行員:對在崗行員進行提高"自我效能"的訓練;創造環境條件和設定閤理的工作目標.重視績效評價中的信息反饋方式.
본문분석료현급인민은행존재적주요문제.개소료인원관리"자아효능"이론급기배양도경,천술료"자아효능"이론대대인행현급지행간부효능제승적계시:선발화록용고자아효능적행원:대재강행원진행제고"자아효능"적훈련;창조배경조건화설정합리적공작목표.중시적효평개중적신식반궤방식.
