中国外资
中國外資
중국외자
FOREIGN INVESTMENT IN CHINA
2010年
11期
267
,共1页
人力资源%绩效考核%问题%解决办法
人力資源%績效攷覈%問題%解決辦法
인력자원%적효고핵%문제%해결판법
市场经济背景下的竞争越来越激烈,因此国内大部分中小型企业面临很大压力.怎样提升企业的竞争力,又应怎么面对经济危机所带来的压力,成为了国内中小型企业必须解决的燃眉之急.如想使企业的实力和绩效双双提高,那么首先要提高的就是人力资源的合理化管理.本文从人力资源管理的论述,延伸到企业人力资源中绩效考核出现的种种问题,而且提出了相应整改政策.
市場經濟揹景下的競爭越來越激烈,因此國內大部分中小型企業麵臨很大壓力.怎樣提升企業的競爭力,又應怎麽麵對經濟危機所帶來的壓力,成為瞭國內中小型企業必鬚解決的燃眉之急.如想使企業的實力和績效雙雙提高,那麽首先要提高的就是人力資源的閤理化管理.本文從人力資源管理的論述,延伸到企業人力資源中績效攷覈齣現的種種問題,而且提齣瞭相應整改政策.
시장경제배경하적경쟁월래월격렬,인차국내대부분중소형기업면림흔대압력.즘양제승기업적경쟁력,우응즘요면대경제위궤소대래적압력,성위료국내중소형기업필수해결적연미지급.여상사기업적실력화적효쌍쌍제고,나요수선요제고적취시인력자원적합이화관리.본문종인력자원관리적논술,연신도기업인력자원중적효고핵출현적충충문제,이차제출료상응정개정책.
