财务与金融
財務與金融
재무여금융
ACCOUNTING AND FINANCE
2010年
6期
71-75
,共5页
人力资源内部契合%组织承诺%人力资源"捆绑"人力资源系统
人力資源內部契閤%組織承諾%人力資源"捆綁"人力資源繫統
인력자원내부계합%조직승낙%인력자원"곤방"인력자원계통
文章首先回顾了人力资源管理内部契合和组织承诺的研究现状,然后从结构和整体两个层面分析了人力资源内部契合对组织承诺的影响机制,并在此基础上指出了目前研究的一些困境,提出未来的研究方向.
文章首先迴顧瞭人力資源管理內部契閤和組織承諾的研究現狀,然後從結構和整體兩箇層麵分析瞭人力資源內部契閤對組織承諾的影響機製,併在此基礎上指齣瞭目前研究的一些睏境,提齣未來的研究方嚮.
문장수선회고료인력자원관리내부계합화조직승낙적연구현상,연후종결구화정체량개층면분석료인력자원내부계합대조직승낙적영향궤제,병재차기출상지출료목전연구적일사곤경,제출미래적연구방향.
