南昌大学学报（医学版）
南昌大學學報（醫學版）
남창대학학보（의학판）
ACTA ACADEMIAE MEDICINAE JIANGXI
2011年
7期
12-16,61
,共6页
曾新星%袁兆康%李悦%胡蓉%方晓%黄仁辉%段晨辉
曾新星%袁兆康%李悅%鬍蓉%方曉%黃仁輝%段晨輝
증신성%원조강%리열%호용%방효%황인휘%단신휘
县级妇幼保健院%卫生人力资源%配置%学历%职称%培训%江西省
縣級婦幼保健院%衛生人力資源%配置%學歷%職稱%培訓%江西省
현급부유보건원%위생인력자원%배치%학력%직칭%배훈%강서성
目的 了解江西省卫生服务能力建设工程实施3年后县级妇幼保健院人力资源配置的提升情况,为完善江西省卫生行政部门制定有关卫生机构能力建设的措施提供依据.方法 采用普查的方法 进行调查,同时对江西省11个区市的县级妇幼保健院采用自制的江西省县级妇幼保健机构卫生服务能力建设工程终期调查表进行调查.用描述性统计指标对2010年江西省11个区市的县级妇幼保健院的人力资源现状进行分析,并与2007年的数据进行比较.结果 2010年全省县级妇幼保健院平均每院职工总数54.30人,比2007年增长了16.08%;平均每院卫技人员数46.07人,比2007年增加7.53人;2010年县级妇幼保健院平均医护比为1:0.77,比2007年1∶0.66稍有提高,但和全国1:2以及国际水平1:3相差很远；卫生人员在学历方面中专及以下学历占的比重最大,占48.30%,比2007年多16.28%;2010年初级职称比重高为61.27%,比2007年多10.94%.结论 江西省卫生服务能力建设工程实施3年后,江西省各县级妇幼保健院人力资源配置有所改善,但在医护比、学历和职称分布方面有待进一步提高.
目的 瞭解江西省衛生服務能力建設工程實施3年後縣級婦幼保健院人力資源配置的提升情況,為完善江西省衛生行政部門製定有關衛生機構能力建設的措施提供依據.方法 採用普查的方法 進行調查,同時對江西省11箇區市的縣級婦幼保健院採用自製的江西省縣級婦幼保健機構衛生服務能力建設工程終期調查錶進行調查.用描述性統計指標對2010年江西省11箇區市的縣級婦幼保健院的人力資源現狀進行分析,併與2007年的數據進行比較.結果 2010年全省縣級婦幼保健院平均每院職工總數54.30人,比2007年增長瞭16.08%;平均每院衛技人員數46.07人,比2007年增加7.53人;2010年縣級婦幼保健院平均醫護比為1:0.77,比2007年1∶0.66稍有提高,但和全國1:2以及國際水平1:3相差很遠；衛生人員在學歷方麵中專及以下學歷佔的比重最大,佔48.30%,比2007年多16.28%;2010年初級職稱比重高為61.27%,比2007年多10.94%.結論 江西省衛生服務能力建設工程實施3年後,江西省各縣級婦幼保健院人力資源配置有所改善,但在醫護比、學歷和職稱分佈方麵有待進一步提高.
목적 료해강서성위생복무능력건설공정실시3년후현급부유보건원인력자원배치적제승정황,위완선강서성위생행정부문제정유관위생궤구능력건설적조시제공의거.방법 채용보사적방법 진행조사,동시대강서성11개구시적현급부유보건원채용자제적강서성현급부유보건궤구위생복무능력건설공정종기조사표진행조사.용묘술성통계지표대2010년강서성11개구시적현급부유보건원적인력자원현상진행분석,병여2007년적수거진행비교.결과 2010년전성현급부유보건원평균매원직공총수54.30인,비2007년증장료16.08%;평균매원위기인원수46.07인,비2007년증가7.53인;2010년현급부유보건원평균의호비위1:0.77,비2007년1∶0.66초유제고,단화전국1:2이급국제수평1:3상차흔원；위생인원재학력방면중전급이하학력점적비중최대,점48.30%,비2007년다16.28%;2010년초급직칭비중고위61.27%,비2007년다10.94%.결론 강서성위생복무능력건설공정실시3년후,강서성각현급부유보건원인력자원배치유소개선,단재의호비、학력화직칭분포방면유대진일보제고.
