中国林业教育
中國林業教育
중국임업교육
Zhongguo Linye Jiaoyu
2007年
4期
53-54
,共2页
郭兴亮%姚晓霞%曹军会%李景瑜
郭興亮%姚曉霞%曹軍會%李景瑜
곽흥량%요효하%조군회%리경유
高校教师%年度考核%对策
高校教師%年度攷覈%對策
고교교사%년도고핵%대책
年度考核是高校教师管理的核心工作之一,加强年度考核工作,有利于在高校内部形成有序的竞争激励机制,促进高校管理水平的提高.该文针对目前高校教师年度考核工作中存在的问题进行了分析,并提出了改进和完善高校教师年度考核工作的一系列对策.
年度攷覈是高校教師管理的覈心工作之一,加彊年度攷覈工作,有利于在高校內部形成有序的競爭激勵機製,促進高校管理水平的提高.該文針對目前高校教師年度攷覈工作中存在的問題進行瞭分析,併提齣瞭改進和完善高校教師年度攷覈工作的一繫列對策.
년도고핵시고교교사관리적핵심공작지일,가강년도고핵공작,유리우재고교내부형성유서적경쟁격려궤제,촉진고교관리수평적제고.해문침대목전고교교사년도고핵공작중존재적문제진행료분석,병제출료개진화완선고교교사년도고핵공작적일계렬대책.
