人力资源管理(学术版)
人力資源管理(學術版)
인력자원관리(학술판)
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2010年
2期
53
,共1页
职工综合素质%培训%核心竞争力
職工綜閤素質%培訓%覈心競爭力
직공종합소질%배훈%핵심경쟁력
培训是提高企业员工服务技能和综合素质的一个重要途径."职工素质工程"的推进不断正常化、规范化、制度化,是一项系统工程,员工的综合素质,是打造企业核心竞争力的关健.
培訓是提高企業員工服務技能和綜閤素質的一箇重要途徑."職工素質工程"的推進不斷正常化、規範化、製度化,是一項繫統工程,員工的綜閤素質,是打造企業覈心競爭力的關健.
배훈시제고기업원공복무기능화종합소질적일개중요도경."직공소질공정"적추진불단정상화、규범화、제도화,시일항계통공정,원공적종합소질,시타조기업핵심경쟁력적관건.
