解放军医院管理杂志
解放軍醫院管理雜誌
해방군의원관리잡지
HOSPITAL ADMINISTRATION JOURNAL OF CHINESE PEOPLE'S LIBERATION ARMY
2012年
4期
353-354
,共2页
周凌明%刘玉秀%苏义%杨国斌
週凌明%劉玉秀%囌義%楊國斌
주릉명%류옥수%소의%양국빈
综合性医院%高职医师%人才培养
綜閤性醫院%高職醫師%人纔培養
종합성의원%고직의사%인재배양
高职医师专病化培养,是综合性医院创新高级人才培养模式的大胆尝试,可以有效解决高职医师激励困难问题,是培育高层次医学人才的有效方法.本文总结我国目前高职医师培养现状,阐述此模式的产生背景；以本院为例,从专病引导、多维激励、专病诊疗团队和虚拟学科平台四个方面论述模式和方法,并分析该培养模式对医院发展的效用.
高職醫師專病化培養,是綜閤性醫院創新高級人纔培養模式的大膽嘗試,可以有效解決高職醫師激勵睏難問題,是培育高層次醫學人纔的有效方法.本文總結我國目前高職醫師培養現狀,闡述此模式的產生揹景；以本院為例,從專病引導、多維激勵、專病診療糰隊和虛擬學科平檯四箇方麵論述模式和方法,併分析該培養模式對醫院髮展的效用.
고직의사전병화배양,시종합성의원창신고급인재배양모식적대담상시,가이유효해결고직의사격려곤난문제,시배육고층차의학인재적유효방법.본문총결아국목전고직의사배양현상,천술차모식적산생배경；이본원위례,종전병인도、다유격려、전병진료단대화허의학과평태사개방면논술모식화방법,병분석해배양모식대의원발전적효용.
