护理实践与研究
護理實踐與研究
호리실천여연구
ATTEND TO PRACTICE AND RESEARCH
2012年
20期
101-102
,共2页
手术室%护士长助理%层级培训
手術室%護士長助理%層級培訓
수술실%호사장조리%층급배훈
目的:探讨分层级培训在手术室护士长助理选拔中的效果.方法:将手术室护士分N0-N3 4个层级,根据基础专科理论知识及技能,围术期病人安全管理、法律法规知识、协调、应急、沟通能力、管理、科研与质量监控能力的培训内容,由浅到深逐层培训.根据培训结果择优选拔护士长助理.结果:经过层级培训选拔4名护士长助理.医师、专科主任、护士对护士长助理的满意度为97.00％.结论:规范化层级培训符合手术室专科发展趋势,有利于协助护士长进行二级管理,提高护理质量,促进人力资源的合理使用,有利于手术室人才储备及梯队建设.
目的:探討分層級培訓在手術室護士長助理選拔中的效果.方法:將手術室護士分N0-N3 4箇層級,根據基礎專科理論知識及技能,圍術期病人安全管理、法律法規知識、協調、應急、溝通能力、管理、科研與質量鑑控能力的培訓內容,由淺到深逐層培訓.根據培訓結果擇優選拔護士長助理.結果:經過層級培訓選拔4名護士長助理.醫師、專科主任、護士對護士長助理的滿意度為97.00％.結論:規範化層級培訓符閤手術室專科髮展趨勢,有利于協助護士長進行二級管理,提高護理質量,促進人力資源的閤理使用,有利于手術室人纔儲備及梯隊建設.
목적:탐토분층급배훈재수술실호사장조리선발중적효과.방법:장수술실호사분N0-N3 4개층급,근거기출전과이론지식급기능,위술기병인안전관리、법율법규지식、협조、응급、구통능력、관리、과연여질량감공능력적배훈내용,유천도심축층배훈.근거배훈결과택우선발호사장조리.결과:경과층급배훈선발4명호사장조리.의사、전과주임、호사대호사장조리적만의도위97.00％.결론:규범화층급배훈부합수술실전과발전추세,유리우협조호사장진행이급관리,제고호리질량,촉진인력자원적합리사용,유리우수술실인재저비급제대건설.
