人民长江
人民長江
인민장강
YANGTZE RIVER
2006年
6期
87-88
,共2页
员工%素质%培训%企业竞争力
員工%素質%培訓%企業競爭力
원공%소질%배훈%기업경쟁력
水利水电施工企业的一线施工人员的综合素质的水平影响和制约着企业的综合施工能力和竞争力.针对水利水电施工企业员工的素质情况,提出员工教育培训工作的创新首先解放思想,更新观念,确定与时代相应的新思维.应从更新培训观念入手,转变培训工作职能,加强宏观管理,实现培训模式和培训机制的创新,结合企业实际开展培训工作,提高员工素质,提升企业竞争力.
水利水電施工企業的一線施工人員的綜閤素質的水平影響和製約著企業的綜閤施工能力和競爭力.針對水利水電施工企業員工的素質情況,提齣員工教育培訓工作的創新首先解放思想,更新觀唸,確定與時代相應的新思維.應從更新培訓觀唸入手,轉變培訓工作職能,加彊宏觀管理,實現培訓模式和培訓機製的創新,結閤企業實際開展培訓工作,提高員工素質,提升企業競爭力.
수이수전시공기업적일선시공인원적종합소질적수평영향화제약착기업적종합시공능력화경쟁력.침대수이수전시공기업원공적소질정황,제출원공교육배훈공작적창신수선해방사상,경신관념,학정여시대상응적신사유.응종경신배훈관념입수,전변배훈공작직능,가강굉관관리,실현배훈모식화배훈궤제적창신,결합기업실제개전배훈공작,제고원공소질,제승기업경쟁력.
