大连理工大学学报（社会科学版）
大連理工大學學報（社會科學版）
대련리공대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF DALIAN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES)
2010年
4期
60-64
,共5页
技术创新动力%领导权结构%技术背景
技術創新動力%領導權結構%技術揹景
기술창신동력%령도권결구%기술배경
企业领导人是影响企业技术创新的重要因素,但其影响过程与机理还未完全揭示.文章重点从企业领导权结构和董事长技术背景两个维度来分析企业领导人对技术创新的影响.通过协方差分析发现,董事长与总经理两职合一对企业技术创新有促进作用,而两职分离则抑制技术创新;董事长有技术背景的企业技术创新动力更强.因此,得出两职合一是当前我国中小民营企业更合理的领导权结构,同时,董事长有技术背景也更有利于企业长期发展.
企業領導人是影響企業技術創新的重要因素,但其影響過程與機理還未完全揭示.文章重點從企業領導權結構和董事長技術揹景兩箇維度來分析企業領導人對技術創新的影響.通過協方差分析髮現,董事長與總經理兩職閤一對企業技術創新有促進作用,而兩職分離則抑製技術創新;董事長有技術揹景的企業技術創新動力更彊.因此,得齣兩職閤一是噹前我國中小民營企業更閤理的領導權結構,同時,董事長有技術揹景也更有利于企業長期髮展.
기업령도인시영향기업기술창신적중요인소,단기영향과정여궤리환미완전게시.문장중점종기업령도권결구화동사장기술배경량개유도래분석기업령도인대기술창신적영향.통과협방차분석발현,동사장여총경리량직합일대기업기술창신유촉진작용,이량직분리칙억제기술창신;동사장유기술배경적기업기술창신동력경강.인차,득출량직합일시당전아국중소민영기업경합리적령도권결구,동시,동사장유기술배경야경유리우기업장기발전.
