护理管理杂志
護理管理雜誌
호리관리잡지
JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
2012年
4期
255-256,263
,共3页
外科%护理人员%关怀能力
外科%護理人員%關懷能力
외과%호리인원%관부능력
目的 调查某二级甲等医院外科临床护理人员关怀能力现状,为培养护理人员关怀能力提供参考依据.方法 采用关怀能力评价量表对该医院的119名护理人员进行问卷调查.结果 外科护理人员关怀能力总分为(177.95±15.95)分,低于某三级医院及Nkonghon常模(P＜0.01或P＜0.05)；学历、年龄,职称与关怀能力呈正相关,护龄与之呈负相关(P＜0.01).结论 该医院外科护理人员关怀能力较低,护理管理者应加强对护理人员关怀能力的教育,以提高其关怀能力.
目的 調查某二級甲等醫院外科臨床護理人員關懷能力現狀,為培養護理人員關懷能力提供參攷依據.方法 採用關懷能力評價量錶對該醫院的119名護理人員進行問捲調查.結果 外科護理人員關懷能力總分為(177.95±15.95)分,低于某三級醫院及Nkonghon常模(P＜0.01或P＜0.05)；學歷、年齡,職稱與關懷能力呈正相關,護齡與之呈負相關(P＜0.01).結論 該醫院外科護理人員關懷能力較低,護理管理者應加彊對護理人員關懷能力的教育,以提高其關懷能力.
목적 조사모이급갑등의원외과림상호리인원관부능력현상,위배양호리인원관부능력제공삼고의거.방법 채용관부능력평개량표대해의원적119명호리인원진행문권조사.결과 외과호리인원관부능력총분위(177.95±15.95)분,저우모삼급의원급Nkonghon상모(P＜0.01혹P＜0.05)；학력、년령,직칭여관부능력정정상관,호령여지정부상관(P＜0.01).결론 해의원외과호리인원관부능력교저,호리관리자응가강대호리인원관부능력적교육,이제고기관부능력.
