科技创业月刊
科技創業月刊
과기창업월간
PIONEERING WITH SCIENCE & TECHNOLOGY MONTHLY
2006年
2期
122-123
,共2页
委托--代理理论%公务员%激励机制%重构
委託--代理理論%公務員%激勵機製%重構
위탁--대리이론%공무원%격려궤제%중구
将公务员激励问题纳入委托--代理理论框架下,从公务员激励机制的必要性入手,分析现存激励机制的缺失及其深层原因,探讨如何通过公共部门中委托--代理关系的厘清来实现我国公务员激励机制的重构,为我国公务员制度改革提供了一个崭新的视角.
將公務員激勵問題納入委託--代理理論框架下,從公務員激勵機製的必要性入手,分析現存激勵機製的缺失及其深層原因,探討如何通過公共部門中委託--代理關繫的釐清來實現我國公務員激勵機製的重構,為我國公務員製度改革提供瞭一箇嶄新的視角.
장공무원격려문제납입위탁--대리이론광가하,종공무원격려궤제적필요성입수,분석현존격려궤제적결실급기심층원인,탐토여하통과공공부문중위탁--대리관계적전청래실현아국공무원격려궤제적중구,위아국공무원제도개혁제공료일개참신적시각.
