中外健康文摘
中外健康文摘
중외건강문적
WORLD HEALTH DIGEST
2010年
29期
263-264
,共2页
男护士%职业流失%管理理论%压力
男護士%職業流失%管理理論%壓力
남호사%직업류실%관리이론%압력
总结近年来男性加入护理行业后存在的职业流失问题,主要是心理压力和社会各界关注不够.结论 管理者应重视聘用男护士和其身心问题,从政治、心理、经济上给予关怀和帮助,吸引更多的男性加入到护理行业中来并充分发挥其优势,从而使护理事业快速健康发展.
總結近年來男性加入護理行業後存在的職業流失問題,主要是心理壓力和社會各界關註不夠.結論 管理者應重視聘用男護士和其身心問題,從政治、心理、經濟上給予關懷和幫助,吸引更多的男性加入到護理行業中來併充分髮揮其優勢,從而使護理事業快速健康髮展.
총결근년래남성가입호리행업후존재적직업류실문제,주요시심리압력화사회각계관주불구.결론 관리자응중시빙용남호사화기신심문제,종정치、심리、경제상급여관부화방조,흡인경다적남성가입도호리행업중래병충분발휘기우세,종이사호리사업쾌속건강발전.
