段联合%云小风 段聯閤%雲小風
단연합%운소풍
2010년 浅析创新与领导的关系——创新型领导人才出现的条件 淺析創新與領導的關繫——創新型領導人纔齣現的條件 천석창신여령도적관계——창신형령도인재출현적조건
2010년 中西文化背景下关系营销的差异及其启示 中西文化揹景下關繫營銷的差異及其啟示 중서문화배경하관계영소적차이급기계시
2008년 企业专利资本化战略 企業專利資本化戰略 기업전리자본화전략
2007년 浅谈品牌资产的管理与其价值提升 淺談品牌資產的管理與其價值提升 천담품패자산적관리여기개치제승
2007년 组织与环境的互动关系及其战略选择 組織與環境的互動關繫及其戰略選擇 조직여배경적호동관계급기전략선택
2004년 浅谈高校思想政治工作在网络时代的机遇与挑战 淺談高校思想政治工作在網絡時代的機遇與挑戰 천담고교사상정치공작재망락시대적궤우여도전
2002년 对高校不同学期阶段的学生工作重点分析 對高校不同學期階段的學生工作重點分析 대고교불동학기계단적학생공작중점분석
2012년 鄯善咏叹(外二首) 鄯善詠歎(外二首) 선선영우(외이수)
2009년 谈山寨文化 談山寨文化 담산채문화
2008년 近十年美国 R&D 投入强度分析 近十年美國 R&D 投入彊度分析 근십년미국 R&D 투입강도분석
2008년 新闻客观真实性与语言模糊性的悖论 新聞客觀真實性與語言模糊性的悖論 신문객관진실성여어언모호성적패론
2008년 美国R&D经费投入强度分析及对我国的启示 美國R&D經費投入彊度分析及對我國的啟示 미국R&D경비투입강도분석급대아국적계시
2008년 美国R&D经费投入强度分析及对我国的启示 美國R&D經費投入彊度分析及對我國的啟示 미국R&D경비투입강도분석급대아국적계시
2007년 企业人力资源管理模式初探 企業人力資源管理模式初探 기업인력자원관리모식초탐
2007년 知识员工"套牢"效应及其管理 知識員工"套牢"效應及其管理 지식원공"투뢰"효응급기관리